‘A Fast Retailing, operadora da rede de lojas de roupas Uniqlo, anunciou nesta quarta-feira (9) que irá aumentar o salário inicial mensal para novos contratados em 10%, passando para ¥330.000 a partir de março de 2025. Esse ajuste levará o salário anual desses funcionários para pouco mais de ¥5 milhões. A decisão visa atrair talentos recém-formados em universidades, reforçando a competitividade global e o potencial de crescimento da empresa.
Os gerentes de loja em início de carreira também serão beneficiados. O salário mensal para aqueles no primeiro ou segundo ano de função passará de ¥390.000 para ¥410.000, resultando em um aumento de aproximadamente 5% no pagamento anual, que chegará a ¥7,3 milhões.
Além disso, a empresa introduzirá um novo sistema de remuneração para funcionários domésticos, que permitirá elevações de até 11% nos valores da tabela salarial para colaboradores de tempo integral nos setores administrativos e de vendas. Para aqueles promovidos a posições estratégicas, os reajustes podem alcançar impressionantes 54%.
Essa não é a primeira revisão salarial da Fast Retailing. No ano fiscal encerrado em 31 de agosto de 2023, a empresa já havia implementado aumentos entre 4% e 40%, baseados nos resultados de avaliações individuais.
Tadashi Yanai, presidente e fundador da companhia, destacou que a estratégia reflete o compromisso da empresa em criar um “ciclo virtuoso de crescimento e aumento salarial”, indicando que novas reavaliações de remuneração e estrutura organizacional continuarão sendo feitas para sustentar essa filosofia.
Fonte: The Japan Times
