A empresa japonesa Meitetsu Bus apresentou oficialmente, nesta quinta-feira (30), o primeiro motorista brasileiro contratado em seu novo programa de inclusão de estrangeiros. A cerimônia, realizada no Consulado do Brasil em Nagoya, contou com a presença de representantes da Meitetsu e do Grupo EGAO, parceiros no projeto que busca capacitar e integrar profissionais estrangeiros ao setor de transporte no Japão.
O pioneiro desta iniciativa é Fábio Kenji Suzuki, 39 anos, que passou por um rigoroso processo de seleção e treinamento. Como parte da preparação, a empresa financiou três meses de aulas de japonês para garantir que o profissional tenha a proficiência necessária para exercer a função. Agora, Suzuki seguirá para a próxima etapa, que inclui a obtenção da carteira de motorista para ônibus, também custeada pela empresa.
“É uma oportunidade para muitos brasileiros. Uma empresa japonesa que abre as portas para o estrangeiro ser contratado diretamente e ainda paga para você estudar o idioma. Isso mostra que existem outras possibilidades para nós, além das fábricas”, afirmou Suzuki.
Durante a apresentação, os diretores da Meitetsu destacaram a importância do suporte dado pelo consulado brasileiro e reafirmaram o compromisso da empresa com a capacitação e inclusão de estrangeiros no setor de transportes.
“Nos preparamos para dar o suporte necessário para que o estrangeiro possa ingressar em nossa empresa. Organizamos a estrutura para o estudo da língua japonesa e o que mais for preciso para apoiar o trabalhador estrangeiro na Meitetsu”, declarou Yoshio Hattori, CEO do Grupo EGAO.
O programa de contratação de motoristas estrangeiros foi nomeado “Modelo Okazaki” e surgiu como uma solução para enfrentar a crescente escassez de motoristas no Japão. Lançado em 2024, o projeto não apenas busca garantir mão de obra qualificada, mas também oferece assistência na adaptação ao país, incluindo informações sobre residência permanente e suporte no dia a dia para os novos contratados.
“A Meitetsu quer contribuir ainda mais com a formação de novos motoristas e abrir o mercado para os estrangeiros, oferecendo o suporte necessário”, disse Irie Naomi, chefe de recrutamento da Meitetsu.
A iniciativa conta com apoio do Consulado do Brasil em Nagoya, que auxiliou no desenvolvimento do projeto para garantir que os brasileiros selecionados tenham uma transição mais tranquila para o setor de transportes. O cônsul Luís Fernando Galvão destacou a relevância dessa ação para a comunidade brasileira no Japão.
“Representa um passo importante na abertura de novas oportunidades para a comunidade brasileira no Japão. A Meitetsu, conhecida por sua excelência em transporte, demonstra claramente o compromisso com a inclusão e a integração de brasileiros em sua equipe. Esperamos que isso sirva de exemplo para outras empresas”, declarou Galvão.Com a contratação do primeiro motorista brasileiro, a Meitetsu planeja expandir a iniciativa, abrindo novas seleções ao longo do ano. Os futuros candidatos c
ontarão com o mesmo suporte oferecido à Suzuki, incluindo aulas de japonês, obtenção da carteira de motorista e acompanhamento para facilitar a adaptação ao novo ambiente de trabalho.
Fonte: Divulgação
Fotos: Silvio Mori
