Um relatório recente revelou que o número de mulheres que mudaram de emprego no Japão em 2023 foi cinco vezes maior do que em 2013. O aumento é ainda mais significativo entre mulheres na faixa dos 40 anos, com as mudanças de trabalho nessa faixa etária crescendo 17,3 vezes no mesmo período.
Tradicionalmente, acreditava-se que a idade limite para mudar de emprego no Japão era de 35 anos, tanto para homens quanto para mulheres. No entanto, esse conceito está desaparecendo, com as empresas começando a valorizar diferentes experiências, incluindo aquelas relacionadas a atividades domésticas e ao cuidado com os filhos.
Transformação no mercado de trabalho
O serviço de suporte para mudanças de emprego da Recruit Co. destacou que a contratação de mulheres que antes ocupavam posições temporárias ou de contrato para cargos fixos aumentou 5,8 vezes desde 2013. Além disso, 40% das mulheres que trocaram de emprego relataram um aumento salarial de 10% ou mais após a mudança.
De acordo com um representante da Recruit, o aumento no número de mulheres mudando de emprego, especialmente acima dos 40 anos, reflete uma expansão dos perfis que as empresas estão buscando, impulsionada pela escassez de mão de obra no país.
Entre as mulheres na faixa dos 40 anos, cerca de 40% migraram para cargos como especialistas administrativos. Outras áreas populares incluem tecnologia da informação (TI) e trabalhos administrativos gerais.
Experiência doméstica como diferencial
Uma tendência crescente é o reconhecimento, por parte das empresas, das habilidades adquiridas no ambiente doméstico e no cuidado com os filhos. Competências como multitarefa, colaboração em atividades comunitárias e eventos escolares, além de comunicação adaptada, estão sendo vistas como qualificações transferíveis para o ambiente profissional.
Casos específicos mostram que mulheres com períodos de inatividade no mercado de trabalho, dedicados à família, conseguiram novas oportunidades porque essas experiências foram valorizadas.
Dicas para mulheres que desejam mudar de emprego
Especialistas recomendam que, ao buscar novas oportunidades, as mulheres reflitam sobre as habilidades e esforços acumulados ao longo dos anos, independentemente do contexto em que foram adquiridos. “Pense no que você colocou esforço e no que conseguiu realizar. Isso pode ajudar a identificar suas forças e se destacar no mercado,” aconselhou um representante da Recruit.
Fonte: Nippon
