Na última sexta-feira, 23, um grupo de residentes estrangeiros das prefeituras de Kanagawa e Hyogo se reuniu no prédio da Dieta Nacional, em Tóquio, para exigir a eliminação da exigência de nacionalidade japonesa para ocupação de cargos públicos. A iniciativa busca combater a discriminação enfrentada por estrangeiros que residem no país e almejam posições de liderança no setor público.
A exigência de nacionalidade foi flexibilizada em 1991, permitindo que estrangeiros atuassem como professores em escolas públicas. No entanto, ainda existem limitações significativas. Embora possam ser contratados como professores em tempo integral, muitos estrangeiros são impedidos de ocupar cargos de chefia. Além disso, vários governos locais ainda restringem a participação de estrangeiros em concursos públicos, limitando suas oportunidades a determinadas áreas de atuação.
Durante a reunião, professores estrangeiros compartilharam experiências pessoais de discriminação e dificuldades em avançar na carreira devido à cláusula de nacionalidade. Uma educadora estrangeira de 54 anos, que trabalha como professora em Yokohama, revelou ao jornal que, apesar de seu desejo de atuar no ensino de alunos com necessidades especiais, a falta de perspectiva de liderança a desmotiva: “Eu realmente quero fazer isso, mas a questão da nacionalidade torna impossível para mim assumir um papel de liderança e permanecer motivada.”
A resposta do Ministério da Educação, representado na reunião, foi evasiva, destacando que as nomeações e o tratamento dos professores são de responsabilidade dos conselhos de educação locais. A insatisfação com essa postura é evidente entre os estrangeiros que veem na medida uma barreira sistêmica que impede o pleno desenvolvimento de suas carreiras no Japão.
Esse movimento de reivindicação de direitos chega num momento em que o país enfrenta críticas internacionais. Em 2018, o Comitê da ONU para a Eliminação da Discriminação Racial já havia emitido um aviso ao governo japonês, pedindo correções para a situação.
Fonte: Mainichi
