A Tokio Marine & Nichido Fire Insurance anunciou planos para aumentar o salário inicial de novos graduados universitários que ingressarem na empresa a partir de abril de 2026. O salário mensal pode chegar a até ¥410.000, um aumento significativo em relação ao teto atual de ¥280.000.
Esse valor será oferecido a funcionários que aceitarem ser transferidos para áreas distantes de suas residências, adicionando um bônus de ¥130.000 ao salário inicial. Já para aqueles que preferirem não ser transferidos, o salário base permanecerá em torno de ¥280.000.
A iniciativa tem como objetivo atrair e reter talentos em meio à crescente escassez de mão de obra no Japão. A empresa também planeja eliminar as posições de carreira limitadas a determinadas áreas geográficas, unificando as contratações em um modelo geral de carreira.
Outras grandes empresas japonesas estão adotando medidas semelhantes. O banco Sumitomo Mitsui Banking, por exemplo, elevará o salário inicial para ¥300.000 em 2026, enquanto a Meiji Yasuda Life Insurance ajustará os valores para ¥332.000, incluindo horas extras fixas, em 2025.
Fonte: Japan Times
