O número de trabalhadores estrangeiros no Japão com o visto qualificado especificado superou a marca de 251 mil em junho de 2024, representando um aumento de 20,8% em comparação com os seis meses anteriores, de acordo com dados da Agência de Serviços de Imigração. Esse crescimento reflete os esforços do governo japonês em atrair mão de obra estrangeira para lidar com a escassez de trabalhadores em diversos setores da economia.
O Japão tem como objetivo atrair 820 mil trabalhadores estrangeiros até abril de 2029, dobrando o número em relação ao período anterior. Para isso, o país vem ampliando as indústrias elegíveis para o programa de visto, que permite a contratação de trabalhadores em áreas com maior demanda por mão de obra.
Indústrias como a de fabricação de alimentos lideram a contratação de trabalhadores com o visto de habilidades específicas, representando 27,9% do total, seguidas pelas indústrias de manufatura de máquinas e telecomunicações (17,5%) e de cuidados com idosos (14,6%).
Os cinco principais países de origem desses trabalhadores são Vietnã, Indonésia, Filipinas, Mianmar e China, sendo que mais da metade dos trabalhadores com esse visto vieram do Vietnã, somando 126.832 pessoas. O número de trabalhadores de Mianmar aumentou significativamente, com um salto de 60,5% em relação a dezembro de 2023.
O visto de habilidades específicas foi introduzido em 2019 e possui duas categorias: o visto Tipo 1, para trabalhadores com habilidades básicas, com limite de permanência de cinco anos, e o Tipo 2, que permite residência por tempo indeterminado para trabalhadores com habilidades avançadas, além de possibilitar que eles tragam suas famílias.
Uma mudança recente na lei de imigração, aprovada em junho de 2024, vai substituir o atual programa de estagiários técnicos estrangeiros, que enfrentava críticas por violações de direitos humanos. O novo sistema visa aprimorar as habilidades dos trabalhadores estrangeiros ao longo de três anos, oferecendo uma via para residência de longo prazo no Japão.
Fonte: Japan Times
