Um tribunal em Osaka ordenou que uma empresa de metalurgia pague indenização a um funcionário estrangeiro após falhas graves no treinamento de segurança. O trabalhador vietnamita, de 42 anos, sofreu um acidente grave devido à falta de instruções claras em seu idioma nativo.
O acidente ocorreu em janeiro de 2015, quando o trabalhador, que residia em Yao, Osaka, prendeu o dedo em uma prensa, resultando em lesões sérias e incapacidade permanente. O Tribunal Distrital de Osaka decidiu que a empresa é responsável por não fornecer o treinamento necessário em uma língua compreensível para o funcionário, concedendo-lhe 10,3 milhões de ienes como compensação.
O juiz destacou que o trabalhador não tinha habilidades suficientes em japonês para entender os materiais de segurança, que estavam todos no idioma local. A empresa falhou em fornecer qualquer forma de instrução que o trabalhador pudesse compreender, negligenciando seu dever de garantir um ambiente de trabalho seguro.
Além disso, o tribunal apontou que a má gestão da chave de segurança da máquina contribuiu para o acidente. A decisão enfatizou que, se a empresa tivesse oferecido um treinamento adequado e compreensível, o incidente poderia ter sido evitado.
Fonte: Kyodo News
